为充分发挥基层党支部书记在“两学一做”学习教育中的主体作用，进一步增强“两学一做”学习教育的针对性实效性，推动泰达建设、津滨发展两公司学习教育扎实深入开展。7月18日，泰达建设、津滨发展两公司党委联合举办“两学一做”学习教育基层党支部书记集中培训，泰达建设集团党群工作部部长郭长柏就《市国资系统基层党支部开展“两学一做”学习教育的培训内容》的总体要求、主要内容、方法步骤、强化措施和组织领导等五个方面重点进行讲解，并对党支部近期其它各项工作提出具体要求。24名基层党支部书记和党务干部参加了培训。
郭部长要求，突出“两学一做”经常性教育的特点，坚持抓在日常、严在经常，将“两学一做”落到实处。首先，要抓好专题研讨的组织实施，以党支部或党小组为单位，以四个专题研讨为时间节点。
要健全支部学习档案，严格按照“三会一课”制度要求，定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，按时上好党课。其次，党员领导干部要率先带头，支部书记要切实肩负起第一责任人的职责，各党支部书记要认真履行职责，主动作为，亲自研究、亲自部署、亲自推动。最后，要求层每位党员要认真学习相关材料，撰写高质量的研讨材料，研讨材料要把自己摆进去、把实际思想和工作摆进去，
列出问题清单和整改清单，一项一项找原因、定措施，一项一项进行整改。在提交报送材料时，要控制好提前量，坚决纠正拖沓、落实不到位的现象。
培训结束后，部分支部书记就本支部“两学一做”的落实和开展情况进行了汇报，并指出在“两学一做”学习教育实施过程中的不足，他们表示，“两学一做”学习教育是提高广大党员思想意思和行动力的重要保障，经过培训，今后各党支部将更加严格要求，积极推进“两学一做”在基层党组织的贯彻和落实。
